1. Giới thiệu về ứng viên

Ông Lý Anh Dũng năm nay 59 tuổi, là chủ tịch tập đoàn Greenfeed. Greenfeed là tập đoàn đa ngành gồm sản xuất thức ăn chăn nuôi, chăm nuôi gia súc, gia cầm, thủy sản, và chế biến thức phẩm.
Năm 2022 lần đầu tiên ông đến với chạy bộ nhằm khích lệ tinh thần thể thao rèn luyện sức khỏe của anh em nhân viên với triết lý xây dựng con người toàn diện Thân (PQ) - Trí (IQ) - Tâm (EQ) - Thần (SQ). Ông bắt đầu tập chạy 3 km rồi 5km. Giải phong trào đầu tiên ông tham gia là giải Nha Trang Marathon do VNExpress tổ chức năm 2022. Ông tham gia cự ly 10km. Sau đó là Hà Giang 15km, Bình Dương 21km, VMM 25km. Từ đó đến nay, ông đã tham gia hàng chục giải phong trào ở nhiều tỉnh thành khác nhau cùng đội ngũ nhân viên của mình.

2. Tổ chức và quy mô đội nhóm

Greenfeed chúng tôi có câu lạc bộ gọi là Greenfeed Outrace Club. Chúng tôi đã thành lập câu lạc bộ từ 2022 và đến nay đã có 2200 thành viên. Câu lạc bộ là nơi quy tụ của anh em nhân viên đam mê thể chất, người thân, bạn bè và đặc biệt là đối tác, khách hàng.
Câu lạc bộ hoạt động theo phong trào và hàng năm công ty có kế hoạch ngân sách để thúc đẩy hoạt động Outrace.
Để dễ dàng kết nối, công ty đã đầu tư xây dựng cả nền tảng Outrace với nhiều môn thể thao khác nhau cho anh em thuận tiện tham gia phong trào chạy bộ.

3. Định hướng phát triển phong trào

Thành lập câu lạc bộ chạy bộ là hiện thực hóa chính sách phát triển bền vững để xây dựng con người toàn diện Thân Trí Tâm Thần.

Project 1: Nền tảng OutraceTừ câu lạc bộ gây dựng phong trào muốn có sân chơi và công cụ hỗ trợ thúc đẩy phong trào, dự án xây dựng nền tảng Outrace trực tuyến đã mang cho câu lạc bộ sự tăng trưởng người tham gia vượt bâc. Đến nay, nề tảng đã thu hút 2200 người đăng ký và tham gia các sự kiện. Nền tảng này không những gắn kết tham gia của nhân viên nội bộ Greenfeed mà còn gắn kết với chạy bộ của người thân, bạn bè, khách hàng và đối tác.
Project 2: Phát triển đội Ironman
Ông là người tài trợ cho đội Ironman được thành lập và tập luyện chuẩn bị thi đâu tại Đà Nẵng tới. Đội thu hút 34 thành viên trong màu cơ sắc áo Greenfeed. Trong đội có thành viên thi đấu solo và relay. Điều này thể hiện sức mạnh tinh thần, sự bền bỉ của solo và sự đoàn kết đồng đội của relay trong thi đấu. Cả đội sẽ tham gia hình thức doanh nghiệp.
Project 3: xây dựng phong trào đạp xe
200 xe đạp đã được trao tại hội thao 2024 cho 200 người yêu đạp xe. Đây là món quà ban lãnh đạo gửi gắm cho nhân viên giúp họ rèn luyện sức khỏe.
Project 4: Hội thao hàng năm
Tiếp tục tiếp lửa cho phong trào rèn luyện thể chất nói chung và chạy bộ nói riêng, công ty tổ chức hội thao hàng năm giúp tạo thói quen chạy bộ và gắn kết với chạy bộ trong nội bộ.
Project 5: Green Step - 10 ngàn bước chân môic ngày
Dự án được lên kế hoạch cho Tuần lễ phát triển bền vững của Greenfeed. Dự án nhằm thúc đẩy nhân viên hành động ngay từ 10 ngàn bước chân mỗi ngày giúp cải thiện sức khỏe thể chất và tinh thần.
Project 6: Chạy vì bữa ăn trọn vẹn
Greenfeed có chương trình Bữa ăn trọn vẹn cho trẻ em nghèo tại các mái ấm. Đến nay công ty đã cung cấp 3 triệu bữa ăn. Dự án này giúp gắn kết vận động chạy bộ đi bộ với quyên góp tài lực cho dự án. Với mỗi km chạy bộ công ty sẽ trích 2-5000 đồng vào quỹ CSR để thực hiện chương trình bữa ăn này.

4. Tinh thần luyện tập và thi đấu

Hàng ngày, ông Anh Dũng tập luyện chạy bộ tại khu đô thị Vạn Phúc City. Cuối tuần ông đạp xe cần giờ và bơi tại nơi ở.
Năm 2024, cá nhân ông Anh Dũng đã tham gia rất nhiều giải chạy và bơi khác nhau:

• 7/1 Run for smiles
• 17/3 LA Hafl marathon 
• 14/4 Bình Dương Half marathon 
• 27/7 Jack n Jill
• 8/12 Techcombank 
• 22/12 Cần Thơ
• OCEANMAN relay

5. Thành tích tập thể

Hiện câu lạc bộ có khoảng 2200 thành viên trên nền tảng Outrace. Số thành viên chạy bộ thường xuyên khoảng 600 người. 
Hội thao năm 2024 của Greenfeed thu hút 3000 người tham gia chạy bộ. 
Năm 2024, câu lạc bộ có thành viên tham gia rất nhiều giải chạy phong trào trong cả nước. Trong đó có hai giải tiêu biểu câu lạc bộ tham gia doanh nghiệp là:

• HCMC Marathon 14/1/2024: Tại giải này Greenfeed giành cúp Champion Corporate Challenge.
• Standard Charter Hanoi Heritage Marathon 3/1/2024

6. Tác động xã hội

Với quyết định của mình, ông đã ủng hộ và thúc đẩy phong trào trong công ty lớn mạnh.
Ông tích cực tham gia luyện tập hàng ngày hay tham gia các giải phong trào cùng nhân viên. Đây là "role model" - khích lệ và làm gương cho 4500 nhân viên tại Greenfeed. Con người khỏe mạnh, hiệu quả công việc tăng, công ty phát triển bền vững. Đây là đóng góp rất lớn cho cộng đồng và xã hội.